Q. PM직무(정규직) vs 램리서치 테크니션 계약직(1년)

답변 7

• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

  ---

  저는을 램리서치가 좀 더 좋은선택지인 거 같아요

  ---
• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  커리적으로만 봤을때, 램리서치가 훨씬 좋아보입니다 PM 업체는 저런 외국계 대기업 장비사보다 대우가 훨씬 안좋습니다 계약직으로 채용되면, 후에 정규직으로 지원시에도 유리합니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 삼성 공정기술/설계 목표라면 램리서치 계약직이 더 유리합니다. 장비사 경험은 공정 이해·트러블슈팅·데이터 기반 개선 역량을 직접 쌓을 수 있어 직무 적합성이 높습니다. PM 경력 연장보다 ‘장비+공정’ 실무 경험을 확보하는 것이 이직 경쟁력과 커리어 방향성 측면에서 더 도움이 됩니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  계약작으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황에서는 방향을 명확히 보셔야 합니다. 목표가 삼성 메모리 공정기술 공정설계라면 PM 경험은 한계가 분명합니다. 장비 이해에는 도움이 되지만 공정 엔지니어로서 핵심인 레시피 조건, 트러블슈팅 경험이 부족하기 때문입니다. 반면 램리서치 테크니션은 계약직이지만 장비 기반 실무와 공정 흐름을 직접 경험할 수 있어 훨씬 직무 적합성이 올라갑니다. 단기적으로는 정규직 PM이 안정적이지만, 이미 오래 다닐 생각이 없다면 커리어 전환 관점에서는 오히려 시간이 아깝습니다. 램리서치 경험은 삼성 이직 시 장비사 출신이라는 강한 포인트가 됩니다. 결국 지금은 안정성보다 직무 적합성을 우선으로 선택하는 것이 맞습니다.

  ---
• 원

  원이12비엠티

  코차장 ∙ 채택률 81%

  ---

  안녕하세요 멘티님. 확실하게 향후 목표에 대해서 정확하게 방향이 잡혀 있어서 정말로 글을 읽으면서 제가 많이 배웠습니다, 저도 인생에 대해서 이런 것들을 생각하면서 살아야 하는데 저도 참 부끄럽네요. 일단 최종 목표가 현재 삼성전자 메모리 기술에 들어가는 것이 목표이라면 아무래도 램리서치가 훨씬 나을 거 같습니다. 램리서치가 규모적인 것도 있기는 하지만 결국 AMAT와 양대 산맥인 반도체 장비 제조회사이며 삼성역시 램리서치 장비를 사는 고객사이기 때문에 실질적으로 램리서치에서 경험을 쌓으면 삼성전자에 지원을 할때 훨씬 더 도움이 많이 될겁니다.

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 단순 PM업체보단 램리서치가 낫긴한데 어떤 업무하냐가 중요해요 계약직이면 그 직무도 단순한 일 할 가능성이 높아서 큰 차이는 없을수도 있어요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---